包括学习内容、学习目标、学习重点和挑战性、教学准备、学习过程、展板设计和课后反思。 学习过程包括介绍环节、演示环节、练习环节、延伸环节、总结环节。
提前信息:培训计划是在分析培训需求和问题的基础上,进一步明确解决培训问题的步骤和计划,通过评估和反馈检验计划实施的效果,并对计划进行修改和完善优化操作流程培训规划。
学习计划是根据学习对象和学习目标,确定适当的学习起点和终点,对学习要素进行排序和优化安排,形成学习计划的过程。 它是一门运用系统方法科学解决学习问题的学科。 旨在优化学习效果、解决学习问题。 具体来说,教学设计具有以下特点。
首先,教学设计是将学习原则转化为教学材料和学习活动的设计。 教学设计必须遵循教学设计过程的基本规则,选择学习目标,解决教什么的问题。
其次,教学设计是为实现学习目标而进行的规划和决策活动。 教学设计采取规划和布局的形式,使人们能够就如何实现学习目标和解决如何教学的问题做出创造性的决定。
第三,在开展培训时采用系统方法。 教学设计将学习的各个要素视为一个系统,分析问题和学习需求,并制定方案设计来解决些问题,以优化学习效果。
第四,教学设计是提高学生获取知识和技能的效率和参与度的技术过程。 教学设计是教育技术的一个组成部分。 其功能是使用系统的方法来设计教育过程并将其转变为有效的计划。