小论文的格式模板范文1500字

1. 标题页
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2. 摘要
250-300字
概述论文的主要论点、方法和结论
关键词：3-5个
3. 正文
引言
背景信息
提出论点
正文段落
每段专注于一个主要思想
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结论
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按作者姓氏或出版日期排列
包括所有引用的来源
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标题页
高校新生职业选择中的性别差异
张三
社会学101，第2章
李教授
2023年5月1日
摘要
本研究旨在探讨高校新生职业选择中的性别差异。 通过分析 100 名大学生的调查数据，研究发现女性更有可能选择帮助他人的职业，而男性则更有可能选择高收入和高地位的职业。 这些差异可能是由于社会化的差异以及大学课程和活动的变化所致。 本研究的发现表明，实现职业平等需要挑战传统性别角色和创造更多的支持性环境。
关键词：职业选择，性别差异，社会化，大学教育
正文
引言
职业选择是一个复杂的决定，受多种因素影响，例如个人特质、兴趣和社会规范。 性别是影响职业选择的一个关键因素，世界上普遍存在性别差异（Blau、Devaro & Gulati，2013）。 本研究旨在探讨高校新生职业选择中的性别差异，并确定这些差异的潜在原因。
正文段落 1
文献表明，女性更有可能选择帮助他人的职业，例如教学、护理和社会工作（Cech，2014）。 这种差异通常归因于社会化，从小就开始塑造女孩和男孩的职业抱负（Eccles，2009）。 女孩被教导要关心和富有同情心，而男孩则被教导要坚强独立。 这些社会规范会影响他们对不同职业的看法和偏好。
正文段落 2
除了社会化之外，大学课程和活动也可能导致职业选择中的性别差异。 研究表明，女性更有可能参加社会科学和人文学科，而男性更有可能参加科学、技术、工程和数学 (STEM) 学科（Hill et al.，2010）。 这些学科偏好会影响学生对不同职业的接触和专业知识，从而导致职业选择中的性别差异。
结论
本研究发现高校新生职业选择中存在性别差异，女性更有可能选择帮助他人的职业，而男性则更有可能选择高收入和高地位的职业。 这些差异可能是由社会化的差异以及大学课程和活动的变化所致。 要实现职业平等，我们需要挑战传统性别角色，创造更多的支持性环境，让学生探索各种职业机会。 未来的研究应该探索社会规范和大学经验对职业选择的影响，以进一步了解性别差异的根源。
参考书目
Blau, F. D., Devaro, J., & Gulati, S. (2013). Occupational gender segregation: A comparative study of earnings and occupational choice. American Sociological Review, 78(2), 310-342.
Cech, E. A. (2014). Gender stereotypes about intellectual ability. Trends in Cognitive Sciences, 18(10), 553-559.
Eccles, J. S. (2009). Gender and educational achievement: Constructing pathways of success. Educational Psychologist, 44(2), 93-109.
Hill, C. E., Corbett, C., & St. Rose, A. (2010). Why so few? Women in science, technology, engineering, and mathematics. AAUW, Washington, DC.