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护理毕业论文5000字免费范文

论文
2024-09-16 09:17:29
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摘要：社会对护士需求量不断增加，对护士的要求不断提高，但护理队伍的流失率却一直居高不下，导致护理力资源的严重短缺。本文从护理员职业良心缺失的原因和培养途径两个方面进行论述。
一、当前护理员职业良心缺失的现状
1. 护士本身的原因
2. 医院管理度的原因
3. 社会大环境的原因
二、护理员职业良心缺失的现状原因分析
2.1 护士本身的原因
2.1.1 缺乏职业认同感
2.1.2 职业素养不足
2.1.3 职业道德观念淡化
2.2 医院管理度的原因
2.2.1 薪酬待遇不合理
2.2.2 职业发展空间有限
2.2.3 管理度不完善
2.3 社会大环境的原因
2.3.1 社会地位较低
2.3.2 社会认可度不足
2.3.3 才流动困难
三、护理员职业良心缺失的培养途径
3.1 加强职业道德教育
3.2 完善薪酬待遇度
3.3 提供良好的职业发展平台
3.4 强化医院管理度
3.5 营造良好的社会氛围

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