作者：果蔬连连看 | 发布日期：2024-09-28 12:19:26
或许这时会有一些研究生会说，能够混一个研究生学历就已经不错了，但事实会告诉你这仅仅只是你的“最低配"，没有其他方面的加分，你未来的就业就还是1、专业力量专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，可能也找不到理想的工作，而如果是热门专业，即使是普通院校，也是“香饽饽"。“谁是IT才，谁就拥有金钱。"这句话说明了IT业蓬勃发展的势，也说明了“才饥荒"使得IT才极为受宠。连续几年，IT、通信才供不应求，今年同济大学通信与信息系统专业的供需比达到1:250,IT、通信专业
现在硕士研究生的就业也是一个大问题，这就是一个不断累积的过程，上一届的硕士研究生还没有都就业了，但是下一届的硕士研究生又毕业了，造成硕士研究1. 就业岗位有限随着研究生数的逐年增加，就业岗位却并未同步增。尤其是近年来，我经济增速放缓，企业招聘需求减少，导致研究生就业岗位变得更加紧张。2. 学历贬值过去，研究生学历代表着高学历、高素养。然而，如今研究生数众多，学历贬值现象日益严重。许多企业开始重实际能力，而非学历本身。3. 专业不对口许多研究生在求职过程中，自己的专业与应聘岗位不匹配。这导致他们在面试过程中处于劣势，甚至无法进入面试环节。
其实研究生就业率低于本科生已经不是新鲜话题，据全高等学校学生信息咨询与就业指导中心统计，自考研数突破百万以来，研究生的就业率一直下降，从09年开始不敌本科生。