课程销售顾问工作内容

课程顾问的工作内容是什么课程顾问的主要工作职责包括：1、通过和面对面的方式与家沟通，深入了解他们的需求，并向他们介绍公司的服务。2.对学生进行评估，并根据评估结果定有效的学习计划和进步计划。3、协助主管完成销售目标，确保盈利。4、定期拜访老客户，收集反馈信息。5、在主管的指导下，开拓新场，吸引新客户。6.接待来访客户，诊断他们的学习问题，为他们提供培训课程并定满足他们需求的课程计划。7、帮助客户深入了解公司的服务模式，鼓励客户选择到中心学习。8.跟踪课程费用支付流程和学生学习状况。9、完成每月销售任务并力争超额完成目标。10、完成上级导交办的其他任务。
课程顾问应具备的礼仪习惯包括：1、认真倾听，了解家的需求。2.做好必要的记录，以证明您对父母的重。3、快速判断并做出反应。4、灵活应对，取得家信任。5、准确识别和推荐课程。6.设定明确的销售目标。
专业知识是课程顾问的核心能力，也是评价其工作绩效的关键。这包括客户信息、课程知识、学校信息等。如果无法一次性收集到客户的完整信息，您可以在第一次与家会面时记录姓名和号码等关键信息，以便稍后完成。

课程顾问的工作内容是什么了解客户需求，介绍课程产品，提供咨询服务，促进销售，维护客户关系。
1.了解客户需求：与潜在客户沟通，了解他们的学习目标、兴趣、爱好和需求，为客户提供个性化的职业建议。
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5。维护客户关系：与注册客户保良好的沟通，了解他们的学习状况并提供必要的支和帮助。