怎么给一篇学术论文评价(如何评价一篇学术论文)

论文评价及推荐意见论文评论优秀参考范例（90分以上）
本文选题具有较强的应用价值，文献资料收集详尽，所获知识全局用于解决问题问题。 .所得分数合理，结论正确。 此外，试卷格式正确、书写规范、组织清晰、语言流畅。
本文文献研究全面系统，选题指导思想明确，实验设计合理可行，能够按照实验方案进行并达到预期效果。 目标预期结果。
好（80-89分）论文评论参考范例
论文题目恰当，有一定的独立观点，论证充分，数据详细，但支持仅靠理论和例子是不够的。 英文表达基本流畅，仅有少量语法错误，文档格式符合标准要求。
本文选题比较新，视角独特。 它体现了一定扎实的人力资源管理理论基础。 特别是，文章可以根据相关案对主题进行论证和分析。 具有一定的实用价值。 审阅文章后可以看出，作者在收集数据和案例方面花费了很大的功夫，能够表达比较深入的观点，但在理论的深度和引用方面还存在一些差距。 一些论点。 总的来说，这是一篇足够的文章。
平均分（70-79分）论文评论参考范例
论文选题比较合适，观点正确，但缺乏独到的思考论证内容充足，但缺乏论证深度。 英文表达比较流利，但存在一些语法错误。 纸张尺寸符合标准要求。
及格（60-69分）论文评论参考范例
论文题目缺乏新意，论证不足，具体例子少，套话、引文过多其他人。 观看比例太高了。 英语表达基本上传达了意思，但存在很多语法错误。 文件格式基本符合要求。
论文评论参考范例不及格（低于60分）
选题不当；不正确的观点；语法错误太多；论文的格式没有考虑在内；符合标准的要求；没有在规定的时间内完成文件。