教学计划教学具体目标

1、 教学目标。 教学目标是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求。 教学目标也是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。 2、 课程设置。 它是制定教学计划的前提条件。 严格地说，课程内容、课程结构、课程的设置和组合方式是员工教学计划的核心。 3、 教学形式。

问题一:教学目标应该怎么写? 目前的教学目标都应该是三维目标: 知识与技能目标,制定本节课的学习学生应该学习的知识内容及学习的程度; 过程与方法目标,制定本节课的学习能使学生哪些能力得到提升,哪些能力得偿掌握; 情感态度与价值观,制定本节课学习内容对学生意志、品质的锻炼与培养。

它是指教育教学过程中应该达到的三个目标维度，即：知识与技能（Knowledge & skills）；过程与方法(Process & steps )；情感态度与价值观（emotional attitude & values）。

教学计划的基本内容主要包括:教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排等几个主要方面。 1.教学目标 教学目标是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求。 教学目标也是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。 2.课程设置 它是制定教学计划的前提条件。

教学计划包括教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排等。 其中教学目标是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，教学目标也是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。